软件行业发展前景分析

　 　 一、软件行业发展现状
　　
　　（一）全球概况
　　
　　全球电脑行 业分为三大块：硬件、软件（含系统集成）和信息技术服务业。自80年代以来，国际计算机产业结构逐渐从硬件为核心向以软件为主导的方向过渡。软件企业的净 资产收益率仅低于半导体企业，达25.31%；软件企业的增长率已被经营信息服务的公司超过，但仍高于经营硬件的公司。软件企业的股东回报仅低于经营因特 网业务的公司。目前国际上软件业以美国最强，其次为日本和德国，再次为印度和巴西。美国是世界上最大的软件超级强国，全球软件销售额的60%在美国。软件 已成为继汽车和电子之后的第三大产业，超过了航空和制药。美国的软件商几乎垄断了全球的操作系统软件和数据库软件。日本软件市场居全球第二，10大软件商 中有2家在日本。近几软件行业发展前景分析年尽管日本经济衰 退，个人电脑业萧条，但日本软件业还是呈增长势头。日本有约10%的软件企业达到SW-CMM4级和5级认证。十年前印度软件业与我国几乎同时起步，但现 在产值远远超过中国。印度对软件园区内软件企业的优惠政策有：1。企业开始经营的头8年中，可免除一个5年时段的所得税：2。允许免税进口，取消出口最低 预备税；3。允许资本货物转口；4。允诺在国内保税区销售相当于出口总额25%的产品；5。从国内市场采购资本货物时，可免除货物税；6。废除进口许可证 制度；7。允许新建企业在园区内自由选址；8。园区内允许建立外国独资企业；9。出口特区的所有优惠政策均适用于园区内软件企业。软件商可分为两类，以硬 件为主的和以软件为主的，前者代表是IBM，后者代表是MICROSOFT。
　　
　　（二）我国的软件业
　　
　　中国软 件产业始于80年代中期。进入90年代以后，国际上计算机技术有了飞速的成长，产品质量大大提高，产品价格也开始大幅下降；同时冷战时代彻底结束，巴黎统 筹委员会消失，国外计算机产品大量涌入中国，致使中国硬件市场高速增长。但同时，由于各种原因，中国软件和信息服务却发展得相对缓慢。1997年10月， 由国家计委，科委，教委，电子部，中科院，技术监督局等6部委联合在天津召开"全国软件产业工作座谈会"，会议把软件产业提到信息产业的核心和灵魂的高度,并提出了多项政策建议，欲推动软件产业的快速发展。之后我国软件园的建设有所加快。
　　
　　----我国软件行业存在的问题
　　
　　①集中度低。
　　
　　②资金不足。
　　
　　③管理效率低和产品低水平重复。
　　
　　④软件盗版猖獗。
　　
　　⑤软件设计与测试尚未与国际接轨，因此产品难以推向国际市场。
　　
　　----我国软件业的有利因素
　　
　　①市场巨大。
　　
　　②人才储备充足。
　　
　　③平均成本低。
　　
　　----政府关于软件行业的政策
　　
　 　目前我国政府内部对发展软件产业的认识存在分歧：有的认为软件是信息产业的核心和灵魂，是国民经济的倍增器，是未来最具活力和前景的产业之一；但也有人 认为软件在国民经济中的比重太小，无足轻重，也不需要大量的资本投入。目前中国政府允许任何国内外企业投资中国软件产业。但总的说来中央政府对这个行业的 优惠政策不足，也没有对全国软件产业的整体发展规划和一个统一的主管机构。
　　
　　----目前市场销售状况
　　
　　目前每年上市的国产软件新品种达1000个左右。通用软件产品热点主要集中在教育软 件，游戏软件，电子图书光盘/多媒体类软件，反病毒软件，PC操作系统及中文平台，CAD/CAM软件上。我国软件的整体价格下降趋势明显。在对50家国 内软件市场知名厂商的调查中，大部分负责人认为1997年整体价格比1996年有所下降，下降幅度为20％到30％之间。在我国，一般的游戏产品，生命期 仅为三个月左右；教育软件和电子图书光盘也就是六个月的生命期；其它种类的软件生命周期稍长，大约在一年左右。由于技术进步与竞争加剧，软件的生命周期还 有缩短的趋势。随机预装和捆绑销售成为重要的促销手段。80%的产品以光盘为载体，运行环境多以WINDOWS为主。团体用户的购买力强于个人用户，购买 品种主要集中在操作系统，数据库，工具软件，CAD/CAM软件，办公套件等，比较注重服务；个人用户的消费增长却高于团体用户，购买品种主要集中在工 具，游戏，教育，电子图书等，更注重价格。消费的季节性弱。财务软件是国内最大的商品化软件产业，拥有200多家生产企业，它们占有我国财务软件市场的 80%，是国产化率最高的软件。其原因主要是国内外财务制度不同和盗版少（企业一般不敢用盗版的财务软件）。已有四五家以软件产品销售为主的企业，如连邦 软件连锁店（它在国内拥有200多个分店）。
　　
　　----国内主要厂商
　　
　　国内软件市场前20名中有10家外国 公司（且它们囊括了前4名），其总销售额为16.4亿元，它们主要是将其业务延伸到中国来。另有10家中国公司，其总销售额为7.32亿元，它们的名牌产 品分别为激光照排（北大方正），工程图纸处理和CT（东大阿派），财务软件（用友），系统软件（中软），教育软件（科利华），计算机教育（希望），软件开 发平台（北大青鸟）。另外，四川托普（系统集成），长沙创智（系统集成），深圳金蝶（财务软件），金山（文字处理），四通利方（中文平台），天大天财（证券分析），重庆金算盘（财务软件），武汉华软（多媒体），深圳黎明（系统集成），山东通用等也都是比较大的软件公司。全体软件企业中非国有企业占60%以上。
　　　　
　　二．软件行业的特点
　　
　　1．高成长。全球软件市场以每年约13%的平均速度增长，远大于世界经济的平均增长速度。
　　
　 　2．高智力投入。虽然所需固定资产少，生产成本少，而研究开发费用（国外大企业一般在销售收入的10%以上，微软达19%），市场销售费用（微软占销售 收入的30%）较高。由于因特网的出现市场销售费用呈降低的趋势；而研究开发费用呈升高的趋势。虽然进入软件行业不需要雄厚的资金，但立足于软件行业却离 不开雄厚的资金。
　　
　　3．服务性强。软件产品售后服务工作量大，而且软件商在做系统集成时必须对用户的需求有深入的了解，在实施项目的过程中得到用户的密切配合，因此兼具制造业和服务业的特点。
　　
　　4．高附加值。软件的相对附加值高，大约是CPU的两倍，存储芯片的三倍，硬盘的五倍。
　　
　　5．与国民经济的关系。与各行业都有关联，几乎绝大多数行业的发展都会促进软件行业的发展。因此，一般情况下，只要国民经济保持增长，软件行业就会增长。甚至当国民经济衰退时，也有可能保持增长，如日本。
　　
　　6．全球性强。尤其因特网的出现给软件行业带来巨大的发展机遇，也使得软件产品可以在很短的时间内销售到全球。但它又是一个受民族的文化、风俗、习惯影响较大的产业.
　　
　　7．管理难度大。软件工程是系统工程，其项目往往工期长，投入大，资金回收慢；脑力劳动多，产品无形，协同性要求高，管理上难度较大。即有大量创造性的脑力劳动，又需要大规模协同作战，这是软件行业管理区别于其他行业管理的最大特色。
　　
　　8．竞争手段。行业内竞争的主要手段是目标集聚,标歧立异和总成本领先居次要地位。
　　
　　行业的风险
　　
　　1．市场风险。技术上成功的产品不一定有成功的市场。已占领市场的产品往往成为事实上的工业标准，软件市场的竞争往往也是争夺标准控制权的竞争。如IBMOS/2操作系统投入十多亿美元，但在台式机方面已彻底输给微软。
　　
　 　2．行业壁垒风险。由于软件的广泛性,多样性，小的软件往往十几人甚至几人就能研制，行业进入壁垒低。最大的企业的全球市场占有率也不超过10%，属于 零散型行业。因此行业内存在大量的中小企业，不断有企业进入，也不断有企业倒闭或被兼并。如美国70年代创建的软件公司现在大多数已不存在。
　　
　 　3．盗版风险。由于软件有难开发，易生产的特点，因此知识产权保护成为行业发展中的突出问题。打击盗版使得微软等公司迅猛发展，但同时造成了产品垄断， 不利于技术创新。因此现在也有相当多的人主张发展自由软件，免费公开源代码，让软件回到几十年前"源码享，思想共享"的轨道上来，如LINUX。
　　
　　4．人才流动风险。软件产业是最典型的智力密集型的产业，优秀的人材对于产业的发展至关重要，行业内人材争夺激烈，人员流动频繁，有些公司由于少数高级人材的流失而导致停滞或衰败。技术入股，股票期权等是留住人材的有效措施。
　　
　 　5．质量风险。由于软件开发方法的特殊性，开发人员的创造性与产品规范化要求成了一对需要不断协调的矛盾，并直接影响软件产品质量。国际上有影响的几次 重大事故均是软件质量故障所致，其造成的损失往往是系统性的。为了保证软件产品的可靠性和安全性，建立软件质量保证体系（事先）和软件测试（事后）十分重 要。目前国外大公司软件测试约占软件开发总工作量的一半左右。国际上流行的软件质量保证体系除了ISO9000系列标准外，还有美国SEI（美国卡内基梅 隆大学软件工程研究所）的SW-CMM（软件过程能力成熟度模型），后来CMM思想被ISO所采纳，并构成ISO/IEC15504-93《SPA（软件 过程评估）》标准，后二者比ISO9000体系更有针对性，全面性。
　　
　　6．新兴行业风险。软件产业是一个新兴行业，形成产业不到三十年历史。缺乏权威的统计机构（包括美国），统计数据量不足，准确性低（包括本文中的数据）。
　　
　　7．技术风险。软件是技术密集型行业，且更新极快，新技术，新产品，新工具，新平台不断产生，产品生命周期短。系统集成综合技术含量高，往往要求软件商在做系统集成时有跨行业的多方面的技术和知识以及综合运用的能力。
　　
　　三．软件行业发展前景
　　
　 　从全球看，未来软件和信息服务业仍将有强劲增长，其2000年销售额将达5400亿美元，比1997年增长60%，成为全球第一大行业，而同期硬件则只 是增长17%，达3600亿美元。在我国，估计未来几年内软件和信息服务业增长速度将逐渐超过硬件。1998年预计硬件销售额达1370亿元人民币，比 97年增长32%；软件和信息服务业销售额预计为320亿元人民币，比1997年增长23%；其中软件销售额达160亿元，比上年增长42.8%。 2000年与1997年比，软件和信息服务业将增长123%，达580亿元销售额，而硬件只增长73%，销售额达1800亿元。盖茨甚至认为，中国软件市 场会有爆炸性的增长。INTEL董事长葛鲁夫也认为中国应致力于发展软件业。
　　
　　----我国软件行业发展机遇
　　
　　国民经济信息化建设为软件和信息服务业带来良好的发展机遇。
　　
　　⑴一系列"金字号"工程已在全面铺开，金融，保险，财政，税务，外贸，内贸，水利，电力，
　　
　　铁路，航空等部门对信息化建设的需求不断增长。
　　
　　⑵地区性信息高速公路建设在沿海经济发达地区和内地大城市广泛兴起。如北京，上海，广州，深圳，天津，南京，杭州，沈阳，西安，武汉，成都等地都出台了信息化发展规划。
　　
　　⑶传统产业改造要求大量采用电子信息技术。"九五"期间有一万二千家大中型企业要建立信息管理系统和计算机集成制造系统，要推广CAD/CAM应用，生产过程如工业窑炉和电力调度要实行计算机控制。
　　
　　⑷智能化大楼将大量涌现，它包括楼宇自动化，通讯自动化，办公自动化，消防自动化和保安自动化等等,目前我国大楼有数千幢，仅上海浦东就有一百多幢。
　　
　　⑸多媒体软件市场需求日增，包括家用电脑软件（游戏，教学，家政），网页及广告制作，电视及电影制作。
　　
　　我国软件业的发展重点将主要放在应用软件（含系统集成）上。目前应用软件占我国软件市场的75%左右。由于前几年计算机硬件增长较快，带动了系统软件的较快增长，而应用软件则较滞后。这正说明应用软件未来更有增长潜力。
　　
　　四．结论
　　
　 　软件产业是典型的知识经济产业，与以往的工业经济产业有很大的不同。未来有可能保持长期稳定高速增长。中国政府推行的信息化建设已使国内计算机硬件市场 高速发展，也造就了潜在的软件市场。目前中国软件业的处境是：需求巨大，政策不足。从发展阶段看，中国软件业现在似处于初创期的后期。鉴于软件行业在国民 经济中的独特地位，未来中国政府有可能推出对软件行业的优惠政策，并将导至该行业进入扩张期。未来软件行业将以至少30%的平均年增长速度发展。在各类软 件中，国内市场和应用软件（含系统集成）将是中国软件业的主要发展方向。鉴于中国软件行业的高成长率和中等的投资回报率，因此该行业是一个较好的投资对 象。若未来政府推出类似印度的较好的优惠政策，则该行业将会有更高的成长率和较高的投资回报率，因此成为一个极好的投资对象。

互联网公司和行业软件公司工作，有什么区别?

　　日常的工作是帮程序员跳槽，常常会遇到想从软件公司跳槽到互联网公司的，也有想从互联网跳到软件公司的(觉得工作强度低)。他们很关心的一个问题是：软件公司和互联网公司，孰优孰劣?

　　其实两者之间没有优劣之分，但有更适合自己的那一个，对岸的风景也不一定是更美的。知己知彼方能百战百胜，我把在这两种公司里工作的差异阐述一下，对此感兴趣的程序员朋友看完便了解了。

　　1. 软件公司程序员在哪些公司工作?

　　很多人说到软件公司就是 IBM、Cisco 之流，其实和 VC 不是只有红杉、IDG 一样，软件公司也是多种多样，大体分为以下四类：

　　a、外企

　　·美资居多，办公环境和福利都很好

　　·招聘时对员工的英文水平有要求

　　·制度严格，绝无可能出现克扣工资等坑员工现象

　　·有些公司产品线固定缺乏创新，员工在公司里一直做一颗螺丝钉，得不到成长

　　·典型公司：IBM、 Cisco、Adobe

　　b、民营小公司

　　·规模小，比较典型的情况是老板有关系和行业资源，拉一伙儿程序员给他打工

　　·员工薪水有高有低，有的老板很慷慨有的则很抠门

　　·小公司存在风险。无论软件公司卖的是软件、解决方案还是服务，都是以客户为中心，所以小公司如果长时间接不到项目或者被客户拖欠款项的话，老板可能会拖欠工资或者直接开人

　　·一句话总结：去这类公司工作，老板的人品很重要

　　c、大型民企：典型公司如金蝶、用友

　　d、国资背景企业：比较典型的有「中科 XX 软件公司」，氛围和国企差不多

　　2. 在软件公司工作的程序员能赚多少钱?

　　对于应届生或者一两年工作经验的程序员来说，平均薪资的情况是外企>国内大公司>民营小公司

　　应届生的薪资水平

　　·外企 : 13~20W/年

　　·大型民企：4~10k/月

　　·民营小公司：差异很大，我见过应届生 3K/ 月的，也见过 8K/ 月的

　　3. 软件公司程序员的职业发展

　　·一条路径是走技术路线，一直做到技术负责人

　　·另一条路是做一段时间，从技术转到技术管理

　　4. 软件公司程序员的跳槽去向

　　·随着互联网大热，跳槽去互联网公司

　　·其他软件公司，比如从小公司跳槽到大型外企

　　·银行、金融企业的 IT 部门，钱多事少

　　·跳槽去客户那里，乙方跳甲方

　　5. 互联网公司程序员在哪里工作

　　·外企(在中国)：google 等上市公司，以及 airbnb、uber 等明星创业公司

　　·BAT、京东、途牛等上市公司

　　·B 轮及以上的创业公司

　　·未融资、天使、A 轮的创业公司

　　6. 互联网公司程序员拿多少钱

　　·外企、上市公司、B 轮及部分 B 轮以前的创业公司，工资都比较高，比如阿里给应届生的批发价是13K*15月。详细情况推荐阅读 数据说话：数据说话：怎样的程序员最抢手? - 程序员的自我修养 - 知乎专栏

　　·由于互联网公司近两年给应届生的薪水越来越高，不少互联网公司出现薪资倒挂的情况：同一家公司里，工作两年的程序员工资可能还不如刚入职的应届生高

　　·外企、上市公司给的工资不一定比创业公司高，时值 TMT 投资大热，很多融资完不差钱的创业公司为了招揽人才，会开出比 BAT 高20~50%的工资

　　·部分创业公司会用期权为理由压低工资，对于这种情况，推荐广大程序员同志阅读：程序员为了期权加入创业公司，值得吗?

　　7. 在软件公司和互联网公司，工作状态有什么不同

　　·在软件公司的程序员，比较典型的工作状态是 965，即早上 9 点上班，晚上 6 点下班，一周上班 5 天，相比互联网公司典型的 996，在工作强度上轻松许多

　　·一些软件公司存在人力外派的情况，需要员工到客户处出差几个月，去软件公司求职的程序员可以在面试时问清楚是否需要经常出差

　　8. 在软件公司和互联网公司，工作环境和氛围有什么不同

　　就办公环境我更喜欢互联网公司，尤其是互联网创业公司

　　典型的的软件公司办公环境：

　　互联网创业公司：

　　更重要的是，互联网创业公司的管理更扁平化，同事也更「潮」——更开放，适应潮流，带来新观点。

　　比如说，在互联网创业公司里大家会讨论 GoPro 相机的使用体验，老板开的车不是奔驰宝马而是特斯拉，这在软件公司里是不太可能发生的事情。而这样的公司，他们的技术开发、市场运营等，往往也会很与时俱进。

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