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优酷总裁回应“腾讯员工被打”事件
2017-05-12 14:25:13
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5月11日晚间,针对网络广泛传播的“优酷员工打伤腾讯员工”一事,大优酷事业群总裁杨伟东发表微博,代表公司,向受伤腾讯员工致歉。

优酷总裁回应“腾讯员工被打”事件

5月11日晚间,针对网络广泛传播的“优酷员工打伤腾讯员工”一事,大优酷事业群总裁杨伟东发表微博,代表公司,向受伤腾讯员工致歉。

优酷总裁回应“腾讯员工被打”事件

杨伟东表示:“1.我向李女士道歉,无论何种原因,伤到你都是不对的,这是我们的错;2.嚣张骂人不代表其强大;我要告诉优酷团队,谦卑虽然不代表我们弱小,但要知道修养和不怒,更不能波及别人,这也是我们的错;3.竞争的方式要回到业务,要给用户和行业创造价值,不要孩子气,我们不能跟着犯错。4.这是我们第二次发声,也是最后一次发声,两个大团队这么解决问题,丢人! 5.再次向李女士致歉。代表我们公司。”

昨日下午,腾讯视频官方微博发表腾讯《关于优酷公司员工李某某伤人事件声明》。腾讯表示,10日晚,腾讯员工应邀参加某影视公司年度新剧推荐会晚宴,而晚宴上,在优酷高层领导在场情况下,优酷员工李某某无故用酒杯砸伤腾讯女员工。该女员工被紧急送医之后,临床初步诊断为腹部外伤、外伤性感染、外伤性肿胀,具体伤情还需要医院进一步观察,以及司法鉴定。

腾讯认为优酷公司对其员工的言行负有管理责任,对在公众场合放任肇事员工故意伤害腾讯员工的行为负有法律责任,要求优酷公司以及优酷公司肇事员工承担相应的法律责任,公开道歉,对受伤工作人员在合理合法的范围内进行赔偿。

今晚8点11分,优酷官方微博做出回应,称“你们爱员工,谁不爱员工?但大家都需要真相。人不犯我,我不犯人,江湖事江湖了是条汉子,斗嘴斗气无意义,我们毫无兴趣”,并附转一文。文中消息显示,晚宴中,先是有对优酷的谩骂声传出,几分钟后才发生摔杯事件。

文章称,有工作人员透露,面对腾讯员工韩某的辱骂,优酷的员工一开始选择回避,并未回应。但韩某辱骂相当难听,同桌的优酷员工李某就将手边的杯子摔在了桌上,碎玻璃碴误伤了韩某的下属。

文章提到,对于优酷员工李某摔杯的冲动行为,李某本人表示已认识到自己行为的过激之处,并向受伤的腾讯员工表达了歉意。优酷总裁杨伟东第一时间了解了情况,并向腾讯高级副总裁孙忠怀表示了歉意。

以下为腾讯声明及优酷官微回应中所转文章:

腾讯声明原文:

2017年5月10日晚,我司员工应邀参加某影视公司年度新剧推荐会的晚宴,晚宴上,在优酷公司高层领导在场的情况下,优酷公司员工李某某无故用酒杯砸伤我司女员工。我司女员工被紧急送医之后,临床初步诊断为腹部外伤、外伤性感染、外伤性肿胀,具体伤情还需要医院进一步观察,以及司法鉴定。

上述事件发生后,我司员工一直保持冷静、客观的态度,通过合理、合法的途径解决问题,向公安机关报案,并等待公安机关进一步处理。但优酷公司至今对此事件保持沉默,其肇事员工至今未出面对其违法行为进行公开道歉。此外还有个别媒体在不了解事实的情况下,发表、传播不实文章、消息对上述事件进行虚假报道以及恶意评论,肆意攻击我司以及我司员工。

我司认为优酷公司对其员工的言行负有管理责任,对在公众场合放任肇事员工故意伤害我司员工的行为负有法律责任。

针对优酷公司以及优酷公司肇事员工的违法行为,以及个别媒体的不实报道,我司郑重声明如下:

一、要求优酷公司以及优酷公司肇事员工承担相应的法律责任;

二、要求优酷公司及优酷公司肇事员工公开道歉;

三、要求优酷公司及优酷公司肇事员工对我司工作人员在合理合法的范围内进行赔偿;

四、要求个别媒体立即删除不实报道、停止发表恶意评论,同时我司将保留追究其一切法律责任的权利;

我司将坚决维护公司形象,保障腾讯员工的人身安全和合法权益。

腾讯公司

2017年5月11日

优酷微博回应附带转发文章全文:

腾讯员工爆粗? 优酷员工摔杯? 我了解到的情况在这里

前晚,在某视频行业晚宴上出了件大事!听说起因是优酷拿到《帝王业》独家,腾讯亚历山大了。

昨天朋友圈中在腾讯就职的朋友都在说,“优酷员工在酒桌上打了腾讯员工”,那么事实究竟是怎么样的呢?两边的员工都有什么表态呢?还请各位看官继续往下看。

真相:腾讯员工借酒辱骂优酷员工怒而摔杯

前晚的剧酷联合的内容发布会晚宴,朋友圈中很多朋友都去了现场,所以根据“前线报道”,小编对事件真实情况进行了还原。

据了解,在晚宴快到尾声大家都各自忙着social时,“优酷傻逼”的骂声从其中一桌传出来,此后类似的谩骂声不断,不时夹杂了其他人劝解的声音。大概过了几分钟,就听到砰的一声,似乎是杯子摔碎的声音,紧接着就有工作人员围到那桌,晚宴也就草草结束了。

据现场另一人员透露,为了避免发生冲突,面对韩某的辱骂,优酷的员工一开始选择回避,并未回应。单韩某的辱骂也是相当难听,同桌的优酷员工李某就将手边的杯子摔在了桌上。后来才得知,虽然本意不是砸人,但是碎玻璃碴却误伤了韩某的下属。

后续:优酷员工已道歉腾讯尚未致歉

据了解,对于优酷员工李某摔杯的冲动行为,李某本人表示已认识到自己行为的过激之处,并向受伤的腾讯员工表达了歉意。为此,优酷总裁杨伟东第一时间了解了情况,并向孙忠怀表示了歉意。

根据在场人员反应的事实,腾讯员工辱骂在先,但是从腾讯这边的反应来看,似乎并未意识到自己的错误。在优酷员工李某致歉后,腾讯的韩某却一直未对其脏话连篇的道歉。腾讯高级副总裁孙忠怀在当晚就此事发朋友圈攻击了优酷,事后又删除了该条朋友圈。

不过据现场第三方人员表示,事发时孙忠怀并不在现场。在不了解事件真相的情况下,孙忠怀的朋友圈未免有些夸大其词,可以说是相当冲动了。事后孙忠怀删除了朋友圈的状态,大概也是了解事件真相后才知道腾讯是有错在先。

分析:双方皆有错,腾讯应为员工减缓压力

近年来腾讯视频能快速发展,得益于其在版权上的大量投入。韩某作为版权负责人,自然是顶得住强大压力、有过人的心理素质的,此番失态在公众场合对友商破口大骂也是令人费解。

不过,梳理一下近来各大视频网站在版权上的战绩可以看出,《归去来》、《脱身者》、《凰权》、《长安十二时辰》、《赢天下》、《武动乾坤》、《春风》、《军师联盟》这些大剧的版权,腾讯一个都没有拿到。作为版权负责人,韩某的压力想必不小,面对同桌的友商,一时酒后失态也不是不能理解。韩某失态在先,优酷年轻员工不堪辱骂怒而摔杯也是情有可原了。

所以就事论事,在这次的事件中,腾讯员工辱骂在先,优酷员工摔杯在后,其实双方皆有错。既然双方都有错,各自认错道歉,这件事其实也没必要太上纲上线。两家是竞争对手,良性的竞争原本就有利于行业和企业个体的发展,把更多的精力放在业务上才是正事。

最后,对腾讯有一个小建议,多为员工减缓下压力吧,版权、业绩固然重要,但是让员工压力大到在公共场合酒后失态,大放厥词,实在让吃瓜群众有些看不过去了。

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