奥布韦斯资产管理公司高级分析师杰夫·帕普曾说过：一个公司如果发展得足够好，是不会停止招聘的。

然而今年9月初，一则关于阿里巴巴校招名额缩减85%的消息在网上流传，引发业内广泛关注：阿里巴巴真的出现大问题了?

9月10日，阿里巴巴公关部工作人员在接受长江商报记者采访时表示，削减是一定的，但是削减数额没有这么大。

分析人士认为，随着中国经济放缓，以及整体业务下滑，阿里市值已经蒸发近半，加上此次缩减校招规模可能带来的诚信危机，阿里将面临上市后最大的挑战。

A、回应

已发放1407份录用意向书

我们非常抱歉地通知：由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的择优录取标准。9月1日，阿里巴巴校园招聘官方网站一则关于《阿里巴巴集团2016校园招聘最新通知》给众多大学生的求职热情泼了冷水。

据阿里内部人士透露，阿里9月1日召开关于人才策略调整的内部会议主题就是为应对阿里巴巴组织变革，需要对人才战略进行调整，优中取优。当天，阿里在其校招官网和官微上对此事进行了公布。

也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。声明中，阿里方面也因名额缩减对应届生们表示道歉。

至此，很多在阿里相关部门已工作三个月、半年甚至一年，一心为正式入职阿里奋斗的大部分实习生，不得不面对这突如其来的变化。错过了内推和校招的最佳时机，重新投递简历意味着将从最开始的阶段重新起步，而这期间，已有不少企业的校招名额已满或进入最后的审核阶段，这对于从阿里受挫后转投其他企业的大学生而言无疑是雪上加霜，通过校招找到理想职位的机会变得更加渺茫。

就在这批被称为阿里宝宝的实习生每天都在焦急等待的同时，网上又传出消息称，阿里原定校招规模为3000人，现调整后名额只剩400人，即缩减幅度达到85%。不少半只脚踏入阿里的实习生被拒之门外，到手的offer(录用意向书)也飞了。而最终入职的应届生，待遇和以往比也大幅缩水，如研发、产品偏技术岗月薪万元左右，运营岗6000左右。

对此，9月10日，阿里巴巴公关部工作人员在接受长江商报记者采访时表示，此说法完全失实。我们承认今年校招名额确有缩减，但400这个数字是误传，到手offer飞了也是不实信息。迄今为止，阿里2016年校招已经发放1407份录用意向书，我们会恪守承诺，除非是学生主动放弃录用意向，所以并不存在坊间传言缩减至400人这一说。此外，实习生转正及专场面试也在有序进行中，按照择优录取政策，还将陆续发出几百份offer。

B、前兆

马云曾表示员工规模已足够

阿里缩减人员并非没有先兆。

今年4月29日，马云在阿里巴巴在京员工大会上表示，3万员工规模对阿里来说已经足够，今年的目标是整一下队形。有些部门人太多，我们需要移到新的部门，有些部门人少，要从其他部门去拿。通过这样的方法来提升我们的效率，用技术、用数据去创造未来。

今年1月，阿里集团曾披露，截至2014年12月31日，阿里共有34081名员工，同比增长63%。根据百度百科显示的数据，这一数字在过去的半年里仅增加了352人。

对于突然缩减校招名额的原因，9月10日，阿里巴巴公关部在回复长江商报记者的邮件中称：是由于人才战略调整。

阿里巴巴随时向优秀的人才敞开怀抱，这一点是始终不变的。但是公司近期在回顾现在业务、组织和团队现状的时候，我们发现，我们不是人少了，而是人多了。虽然集团处于良性发展的轨道上，但阿里巴巴必须居安思危，始终保持忧患意识，只有忍痛开始组织变革，才有机会去迎接新的未来。这就是我们重新思考和定义未来人才标准和人才战略的原因。阿里巴巴公关部表示。

另据相关猎头数据显示，阿里去年在招聘上投入了5000万。而去年正值阿里上市，处于疯狂扩招阶段，对于后续校招名额的侵占产生了直接影响，招募人员已经严重过载了，缩招在意料之中。

C、探因

瘦身成刻不容缓之举

虽然阿里官方将校招缩减解释为人才战略调整，但就目前阿里股价连续下跌来看，瘦身行动已成为阿里刻不容缓之举。

自IPO上市以来，阿里巴巴已遭遇了多种障碍。其中包括销售额增长速度放缓、业务实践受到中国政府的批评以及在美国遭到起诉等，这些因素都对其股价产生了影响。

截至9月8日美股收盘，阿里巴巴股价已经从最高峰时的119.15美元跌到60.91美元，市值自高点已蒸发1407亿美元至1530亿美元，低于腾讯最新的1569亿美元。阿里就这样将亚洲最大的互联网公司称号拱手相让给了腾讯，这是自马云在2014年9月份带领阿里巴巴集团在美国上市以来，该集团的市值首次被腾讯赶超。

有媒体指出，阿里股价持续下跌与市场对中国经济增长放缓的判断有关。阿里巴巴收入的83%来自于中国市场，因此，中国经济增长对其影响极大。阿里在去年9月上市第一天，股价一度攀升38%，这代表当时华尔街对中国经济乐观的态度，而在此之后，态度开始转向，这也导致其股价持续下跌。

与此同时，阿里的对手却不断壮大。腾讯为其视频平台购买了来自好莱坞的内容，在云计算和按需移动服务领域中进行了投资，并与京东结成了电商合作关系，从而加大了阿里巴巴集团所面临的竞争压力。据了解，此次腾讯就为被阿里缩减的实习生开辟了招聘绿色通道。

如今，阿里突然性缩减校招人数，也引发了市场对于阿里股市危机的担忧。业内人士分析，在当下股市不景气的情形下，无论是互联网公司，亦或者是创业公司，都无可避免地遭遇资本寒冬的侵袭，那么由于资金流动性问题而进行业务和人员调整也并非没有可能。

D、影响

或引爆阿里诚信危机

阿里宣布缩减校招名额后，不少实习生对阿里的诚信产生质疑。

在一个阿里巴巴的实习生群里，大家纷纷吐槽：我在阿里实习了一年多，在9月初的时候突然被领导告知，公司感谢你一直以来的付出，但是由于集团今年提高了应届生的门槛，请你早做打算。这不是等于辛苦工作一年之后直接让你走人么?既然不留你当初干嘛还让你实习这么久不早点告知，搞得耽误你这么多的时间与精力?本来想明年参加阿里校招的、这样一搞就有些犹豫了......

虽说人员缩减对于企业来说，并非是新鲜事，阿里在此前也经历过几番人事调整，只是在阿里股市遭受寒冬期的这个特殊节点，校招裁员便被进一步放大。市场对阿里业绩能力的疑问也随之而来，投资者对于校招风波背后阿里巴巴是否真的出现大问题产生担忧。

甚至有言论认为，阿里也已经有过几年的风光，现在或许到了走下坡路的时候了。纵观阿里的发展轨迹，业务的快速扩展、疯狂投资收购成了阿里系这几年发展的显著特点，而科技企业盲目扩张造成难以消化的例子数不胜数，再加上现阶段凛冽的股市寒冬更让阿里危机暴露无疑。

业内人士分析，此次事件也直接导致阿里在舆论上遭受不利，像是一颗炸弹一样随时都有可能引爆阿里的诚信危机，阿里将面临上市后最大的挑战。