经营休闲服饰连锁店“优衣库”的日本迅销公司(Fast Retailing)将从10月起对1万名地域正式员工中的有意者实施每周“做四休三”制度。迅销此举旨在通过工作模式的多样化让员工便于兼顾工作、育儿及看护，以带动招新与减少跳槽。新制度对象为在日本国内约840家优衣库门店工作的无调动地域正式员工，有意者可每周休息3天。由于可利用将每天8小时工作时间延长至10个小时的“弹性工作制”，收入与每周双休时保持不变。