相比于任正非发挥“首长”的领袖作用，她主抓华为市场和人力资源两块阵地，被内部誉为“华为女皇”。

欲望的激发和控制，构成了一部华为的发展史，构成了人类任何组织的管理史。一家企业管理的成与败、好与坏，背后所展示的逻辑，都是人性的逻辑、欲望的逻辑。这篇文章

中国富豪有多少？想来，大家首先想到的是阿里巴巴、百度、腾讯这些巨头，但他们都是受外国资本所操控，而华为不仅是一家百分之百的中国民营企业，还是一家没有上市圈钱的公司，并已成为全球通信产业龙头。

97年岁末，在西方圣诞节前一周，匆匆忙忙的访问了美国休斯公司、IBM公司、贝尔实验室与惠普公司。美国人都在准备休假，我们却要在这么短的时间，横跨美国大陆从东向

近日，华为召开了以铁血荣光，决胜疆场为主题的市场大会颁奖典礼。华为总裁任正非此前表示，我们像双翼的神马，飞驰在草原上，没有什么能阻

彭剑锋：任总您好！自上次在北京七彩云南喝茶聊天已两三年没见面了，您身体和精神状态看上去比上次还好,真为您高兴！我这次率清华EMBA企业家走进华为做华为最优实践

知乎上有关华为有这样一条提问“华为人力资源管理战略有哪些”对于这个问题的回答可能会有很多，但任正非的一句话可以非常贴切的表达华为人力资源管理的精髓——“华为员工爱加班是因为分赃分得好”。

30人，两年，造出一个广东，一个曾连续26年高居中国GDP榜首的省份。他们是中国商业史上最闪亮的30位企业领袖。在经济下行、前路迷茫的时候。