为促进淘宝直播主播生态繁荣，鼓励MCN机构孵化新达人主播，丰富淘宝直播生态多样性，现针对MCN机构推出新领航计划-MCN版激励计划。来看淘宝直播【2022年10-12月】新领航计划-MCN孵化新账号现金激励政策。

一、适用范围

本激励计划自发布之日起正式生效，面向淘宝直播平台成功入驻的MCN机构和服务商。有意愿参与的MCN机构和服务商需根据平台要求进行报名及审核，审核通过后方可参与新领航-合作伙伴活动。报名方式见正文第六项-报名及咨询方式。

二、活动时间

政策有效期：2022年10月1日 00：00：00 - 2023年3月31日 23：59：59

指标考核周期：2022年10月1日 00：00：00 - 2023年3月31日 23：59：59

三、激励内容

3.1 达人主播孵化季度激励

主播孵化激励有两种：

1、 季度孵化奖励：主要针对当季度机构或服务商孵化的有效新达人主播的情况进行奖励。每季度初会发布当季度激励内容及奖励方式。

2、下季度留存奖励：针对Q4的有效新达人主播，如果满足次年Q1的实收及开播要求，所属机构即可享受留存奖励，Q4季度：2022年7月1日-2022年9月30日，次年Q1季度：2022年10月1日-2022年12月31日

3.1.1 季度孵化激励

2022年Q4季度激励(2022年9月1日到2022年12月31日)

奖励规则：成功参与该活动的机构或服务商，在符合平台管理要求的基础上，每孵化一个有效新达人主播，可享受对应的现金奖励。一个有效新达人主播只能享受一次季度孵化奖励;历史已获得激励的主播也不能在本次活动中重复获得激励。

单个有效新达人主播现金奖励计算方式：取该主播2022年Q4自然月中最高1个月的领航特定实收GMV，获得对应档位奖金。

计算示例：假如某机构在2022年Q4共孵化了7个达人主播，其中4个满足上述有效新达人主播要求，在2022年Q4最高1个自然月的领航特定实收GMV分别为50万，80万，200万，350万，则该机构2022年Q4可获得的现金奖励为：10+10+20+50=90万。

4.1.2 留存奖励

奖励规则：针对机构旗下2022年Q4的有效新达人主播，如在2023年Q1(1-3月)满足以下条件，则可享受对应档位的留存奖励：

该账号2023年Q1至少有1个自然月的领航特定实收GMV ≥ Q4所享受激励对应档位的GMV，且领航特定实收GMV≥300万。

该账号2023年Q1每个自然月至少有4个有效场次(30分钟以上，不允许录播/挂机/多开，如果发现将取消该主播资格)为达人本人直播。

单个有效新达人主播留存现金奖励计算方式：取该主播2023年Q1自然月中最高1个月的领航特定实收GMV ，获得对应档位奖金。

计算示例：机构旗下有主播A，在2022年Q4最高1个自然月的领航特定实收GMV为300万，在2023年Q41中最高月份的领航特定实收GMV为330万且当月有4个以上有效场次直播，则A的留存激励为20万;该机构可获得20万留存奖励。

四、重要说明

有效新达人主播定义：需同时满足以下条件

有效新达人主播=新主播+主播绑定机构+达人身份+合规绿码

新主播应满足：

主播本人实人认证的达人账号(以下简称主播)在淘宝直播平台的首播日期需在2021年12月1日后且主播本人在之前未以任何形式注册淘宝直播账号，或达人主播在2021年6月1日到2021年12月1日期间在淘宝直播有效开播场次(≥30分钟，不允许录播/挂机/多开，如果发现将取消该主播资格)小于6场且每月支付GMV小于5万元;

机构与主播绑定时间要求满足以下两个条件之一即可：

1. 主播与机构在主播后台绑定日期早于主播在淘宝直播首播日期或早于2022年1月1日;

2. 如主播与机构绑定日期在2022年1月1日之后，主播在2021年6月1日到与机构绑定日期间在淘宝直播域内每月支付GMV小于5万元;

主播本人实人认证的账号需为达人身份(不可为商家或其他)，且主播本身具有达人属性(达人属性需经淘宝直播平台审核认证)。

如果在淘宝直播期间偏离了达人属性，平台有权取消奖励(例如：换不同人直播或宣传自己的店铺而非建立达人自身人设等)。如非本人直播场次需要报备给对应小二审核，否则平台有权取消奖励;

2022年10月~12月期间，至少有1个自然月领航特定实收GMV≥50万元;

主播合规安全码需要持续为绿码。主播可在淘宝直播中控台或者淘宝主播APP>>体检中心查看主播合规安全码。

支付GMV：指用户支付的订单加总GMV，含退款金额

领航特定实收GMV：本活动旨在鼓励和帮助合作伙伴孵化健康且可持续发展的达人主播，因此对此活动鼓励的GMV做特殊要求，领航特定实收GMV指从支付GMV中剔除退款GMV、剔除虚假交易及作弊GMV、需要剔除的特殊品类gmv;

具体品类详见《MCN现金政策剔除品类名单》，以及剔除恶意为获取现金奖励而产生的GMV(例如，商品没有明确且公允的市场标价，或商品不可持续且稳定售卖，不利于主播持续成长)

一个有效新达人主播只能计算一次季度孵化奖励：指同一个有新效达人主播至多结算一次，以平台认定为准。一个有效新达人主播至多只能计算一次季度留存奖励。

同一机构下1主播存在**违规情况，该主播的计算资格将被取消;同一机构下≥2个主播存在**违规行为，该机构参与此激励活动的资格将被取消，且不可获得相应的激励资源。如机构下参与主播合规安全码不是绿码，平台可取消该主播奖励。

关于奖金发放：Q4季度激励平台将在2023年1月计算奖励金额，预计将在2023年3月31日前发放奖励，具体以小二通知为准。

下季度留存激励平台将在2023年4月计算奖励金额，预计将在2023年6月31日前发放奖励，具体以小二通知为准。如在奖励发放前，奖励主播与机构已解绑，平台可取消该主播奖励。

如MCN机构期望孵化月领航特定实收GMV高于1500万的有效新达人主播，平台将为机构定制政策。

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