有媒体报道称，亚马逊将不再公开使用其Scout送货机器人，并正在“重新定位”该程序。这是该公司在销售增长放缓之际开始收缩试验性项目的最新迹象。

据有关报道，Scout团队已解散，其400名成员中的大部分将在公司内获得新职位。亚马逊发言人艾丽莎卡罗尔透露，该公司不会完全放弃该项目。不过，只有骨干人员会考虑使用自动机器人进行送货。

卡罗尔表示，“在Scout有限的实地测试期间，我们努力创造独特的交付体验，但我们通过反馈得知，该计划有一些方面没有满足客户的需求。因此，我们结束了实地测试，重新确定了项目的方向。”

Scout送货机器人是一种可以在人行道上导航送货的小型机器，亚马逊在2019年首次推出Scout，最初部署在亚马逊西雅图总部以北地区运送包裹。

该机器人可以自动追踪送货路线，并有一名人类员工陪同进行测试，它可以停在客户的前门并打开盖子让他们取货。之后亚马逊将该机器扩展至南加州、佐治亚州亚特兰大和田纳西州富兰克林。

据悉，负责Scout机器人开发的亚马逊副总裁肖恩・斯科特(Sean Scott)已于去年离职。

值得一提的是，近日，有媒体报道称，亚马逊将在今年剩余时间内对其零售业务的企业方面实施招聘冻结，成为最新一家因对经济下滑的担忧日益加剧而暂停招聘计划的公司。

知情人士表示，亚马逊零售业务的招聘将一直冻结到年底。此次冻结适用于亚马逊全球商店部门的企业职位，不会影响到仓储物流部门。

报道援引内部公告称，该公司通知招聘人员，所有此类职位的空缺职位都将关闭，明年将有新的职位空缺。报告称，内部电子邮件还建议取消电话面试和其他招聘工作，报告称某些职位——例如外勤职位——将被豁免。

在一封电子邮件中，亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(Brad Glasser)表示，该公司有“大量”空缺职位。格拉瑟拒绝透露亚马逊是否正在实施招聘冻结。

相关阅读：

亚马逊美国站新流量入口是什么?怎么做?

法国亚马逊怎么退货?注意什么?

亚马逊产品描述怎么写?编写技巧有哪些?